Zarządzeniem nr 72 z 28 lipca 2026 r. Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego wprowadził procedurę przeciwdziałania zachowaniom niepożądanym w relacjach pracowniczych oraz wobec studentów i doktorantów, która wchodzi w życie 1 września 2026 r. ("Procedura"). Precodurę wprowadzono w celu zapobiegania, identyfikowania i reagowania na zachowania niepożądane, w szczególności: mobbing, dyskryminację, molestowanie, molestowanie seksualne oraz inne zachowania pracowników naruszające godność, bezpieczeństwo lub standardy etyczne obowiązujące na Uniwersytecie Jagiellońskim. Ma ona także służyć zapewnieniu bezpiecznego, godnego i wolnego od zachowań niepożądanych środowiska pracy i działalności akademickiej.

Obsługą administracyjną zgłoszeń dokonywanych na podstawie Procedury zajmuje się Biuro ds. Przyjmowania i Obsługi Zgłoszeń Naruszeń.